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MB Electronique
Notre organisation
Choisissez votre équipe !
MB Electronique mène une politique de gestion des ressources humaines dynamique dont les 4 piliers fondamentaux sont le recrutement, l’intégration, la formation et le suivi de carrières.

Notre leitmotiv est la proximité vis à vis de nos collaborateurs et de nos clients.

Rejoindre MB Electronique, c’est avant tout rejoindre une
entité à taille humaine où l’échange, le partage et la curiosité sont non seulement autorisés mais encouragés.
    
Nous sommes convaincus qu’une
équipe soudée et confiante en l’avenir ne peut que produire des prestations de qualité.  

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L’attractivité de notre monde des affaires, de nos affaires, réside dans la large autonomie dont jouissent nos Ingénieurs d’Affaires dans leur quotidien.

 

Elle se situe aussi dans leur potentiel de rémunération qui, par l’effet de primes sur vente non plafonnées, n’a de « limite que le ciel ».

 

Agissant, auprès des autres équipes, en chef d’orchestre pour mieux servir nos Clients, cette fonction est également propice au développement du « leadership », gage de possibilité d’évolution de carrière dans l’entreprise.

 

Vous êtes un Ingénieur d’Affaires passionné et motivé, vous avez toute votre place dans cette équipe de « nomades » du XXI° siècle, qui se partage la Clientèle sur nos domaines d’activités (Aerospace et Défense, Automobile & Transport, Energie, Industrie, Recherche & Universités, Semi-conducteur, Télécommunications).

Si la France est notre territoire, le monde est notre terrain de jeux.

 

Pour répondre aux attentes de nos Clients, nous avons établi des alliances et des associations à l’international pour s’assurer du meilleur «sourcing» possible.

 

Notre équipe a développé sur le long terme, des Partenariats, pour la plupart exclusifs, avec des « leaders technologiques » dans des pays aussi variés que les USA, le Japon, la Chine,… et bien entendu l’Europe.

 

Les Collaborateurs engagés dans cette activité apprécient l’ouverture à l’international, à d’autres cultures ainsi que l’opportunité d’être l’acteur principal et le correspondant privilégié auprès de nos Partenaires internationaux.

 

Cette équipe requiert de chacun de ses membres une aptitude à la compréhension de nos marchés, une spécialisation technique ainsi que la facilité à dialoguer en anglais. Ce peut être vous...

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Les technologies et les techniques sont au cœur de nos activités au service de nos Clients. Deux maître-mots : la réalisation et la prestation.

 

Réalisation: Le CPS (Centre Projets & Solutions) accompagne nos Clients dans leurs projets en validant leurs problématiques et en prenant part à la conception de solutions à base des technologies supportées par MB Electronique SAS. Votre maîtrise de la technologie, votre capacité d’écoute & votre sens de la pédagogie sont les atouts pour performer en « expert » apprécié par nos Clients dans le cadre du CPS.

 

Prestation: Les deux CSC (Centre Service Client, Buc-78 & Moirans-38) sont le domaine d’ingénieurs  spécialisés intervenant sur le terrain, à la mise en œuvre et au support des systèmes & solutions techniques livrés à nos Clients.

 

Votre expertise technique est fondamentale pour répondre aux attentes exprimées par nos Clients dans l’exécution de nos prestations de Service. Votre savoir-être relationnel est essentiel pour intervenir au quotidien auprès des Salariés de nos Clients dans leur environnement de travail.

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Créativité & conception,

Organisation & proactivité,

Relation & interactivité...

...caractérisent les postes de cette équipe qui s’appuie sur les moyens digitaux propres de l’entreprise pour participer à son développement global en menant des actions de communication on & off-line.

 

Le marketing digital vous enthousiasme et vous disposez du savoir nécessaire à sa mise en œuvre, cette équipe est faite pour vous.

La fracture numérique nous est étrangère, la transformation digitale de l’entreprise a été entamée il y a plus de dix ans. Nous avons en interne la maîtrise complète de notre environnement digital depuis le choix, l’auto-financement et le maintien de nos équipements informatiques (serveurs et autres) jusqu’au développement en interne «home-made» d’un ERP complet poussant à l’extrême la numérisation de nos processus internes et externes.

 

Cette auto-capacité à la transformation digitale se retrouve aussi dans le développement et le maintien en interne du site de e-commerce de l’entreprise ainsi que des moyens de communication associés. Chez nous, on ne passe pas son temps à «pisser du code», nous construisons un environnement digital complet. Au côté du Capital Humain, cet environnement numérique est la seconde dorsale de l’entreprise assurant la satisfaction-client externe et interne.

 

Notre spécificité requiert des Collaborateurs certes experts mais aussi prêts à expérimenter et développer leur savoir-faire dans tout domaine de la transformation digitale. MB Electronique SAS est un parfait terrain de jeu pour cela… si vous l’envisagez.

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Seuls des Commissaires aux comptes apportent une prestation à un Département Finance qui assume toutes les fonctions comptables et financières de l’entreprise sans exception.

 

L’entreprise assure même le contrôle du crédit & risque client en s’appuyant sur son «Customer Risk Management», un processus digitalisé de contrôle et de prise de décision issu d’un développement numérique interne.

 

De part la dimension de l’entreprise et la nature de la relation avec les autres parties prenantes de MB Electronique SAS, les Collaborateurs engagés dans cette activité se caractérisent par leur sérieux et fiabilité mais aussi par leur polyvalence à tous les niveaux.

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Ce n’est pas parce qu’on la qualifie de Back-Office que cette équipe est en retrait, bien au contraire!

 

Le contact quotidien avec les Clients,

Le suivi des affaires à l’international,

La gestion des divers prestataires,

La communication et la coordination avec le client interne…

 

font de cette activité au cœur de l’entreprise un rouage essentiel de la vie de l’entreprise au jour le jour.

 

Disposant de moyens informatiques dédiés et d’une large autonomie dans l’organisation et dans l’exécution de leur travail, cette équipe convient à tout futur Collaborateur qui se qualifie de motivé et ingénieux.


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La richesse humaine, le capital humain est vital pour notre entreprise, c’est sa dorsale majeure.

 

Dans notre entreprise l’activité des Ressources Humaines requiert à la fois une réelle expertise de l’environnement légal du travail mais aussi l’intégration d’une dimension humaine essentielle à l’harmonie et au bien-être au travail des Collaborateurs.

 

Entreprise de taille humaine, MB Electronique SAS veut poursuivre son adaptation à l’évolution de l’environnement RH qui a profondément changé en l’espace d’une décennie. 

 

De nos jours, cette activité requiert un profil tout à la fois expérimenté et innovant.


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