Vivre MB Electronique
Nous sommes persuadés que la satisfaction et l'épanouissement des collaborateurs sont essentiels pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
Nos avantages
- Actionnariat salarié — donner à nos salariés la possibilité d'être acteurs de leur investissement.
- Évolution de carrière — offrir aux salariés qui performent l'opportunité de changer de métier, selon leurs capacités et les besoins de l'entreprise.
- Prime garde d'enfants — aider financièrement nos jeunes parents par une prime défiscalisée.
- Télétravail — améliorer la qualité de vie au travail par un gain de temps et de flexibilité.
- Primes de participation et d'intéressement — partager la valeur que nous créons ensemble.
Perspectives d'évolution
Nous croyons en la valeur de nos collaborateurs et nous engageons à les aider à développer leur carrière au sein de l'entreprise : programme de formation, plan de développement individuel, développement de compétences.
Les exemples ne manquent pas, à tous les niveaux et dans tous nos services : notre président, nos directeurs, nos managers et nombre de nos collaborateurs ont tous su saisir les opportunités qui se présentaient.
