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Vivre MB Electronique !

Avantages

Nous sommes persuadés que la satisfaction et l'épanouissement de ses collaborateurs sont essentiels pour atteindre les objectifs de l’entreprise.

Nous offrons donc un certain nombre d'avantages :

- Actionnariat salarié : Donner la possibilité à nos salariés d’être acteur de leur investissement.

- Évolution de carrière : Offrir l’opportunité aux salariés qui performent, de changer de métier selon leurs capacités et les besoins de l’entreprise.

- Prime garde d'enfants : Aider financièrement nos salariés, jeunes parents, avec une prime défiscalisée.

- Télétravail : Améliorer la qualité de vie au travail de nos salariés en leur offrant gain de temps et flexibilité.

- Prime de participation & d’intéressement : Partager la valeur que nous créons ensemble.

Perspectives d'évolution

Nous croyons en la valeur de nos collaborateurs et sommes engagés à les aider à développer leur carrière au sein de l’entreprise.

Nous offrons de nombreuses opportunités aux salariés impliqués & motivés qui cherchent à progresser et nous nous engageons à les accompagner en leur fournissant les ressources nécessaires ; programme de formation, plan de développement individuel et de développement de compétences.

Nous avons bon nombre d’exemples à tous les niveaux et dans tous nos services : notre Président, nos directeurs, nos managers et certains de nos collaborateurs ont tous su saisir les opportunités qui se présentaient.

Témoignage de Laurent Gilli, Directeur des Ventes.

Après une expérience de 4 ans au poste d’Ingénieur Technico-Commercial, qui m’a apporté de solides connaissances de l’offre et surtout du marché, une première évolution vers un poste de Business Development Manager m’a permis de découvrir la gestion fournisseur ainsi que le management indirect d’une force de vente durant 3 ans. Ces deux expériences complémentaires, au sein de MB Electronique, m’ont apporté une vue d’ensemble de l’activité commerciale et offert l’opportunité de reprendre la Direction des Ventes en 2015.

Formation

Nous mettons en place un plan de montée en compétence spécifique à chaque collaborateur pour l’aider à progresser dans sa carrière.

Ce plan est conçu pour que chaque opportunité d’évolution soit un succès pour le salarié et pour l’entreprise :

- Évaluation des compétences.

- Focus sur les points forts.

- Détermination des objectifs intermédiaires et concrets.

- Suivi personnalisé, feed-back réguliers.

- Plan de développement individuel (PDI).

- Cycle de formations prodiguées par des organismes externes.

Vie d'équipe

Nous avons 4 grands rendez-vous qui rythment notre année, les Journées Entreprise trimestrielles !

Ces journées sont l’occasion de :

- Réunir toutes nos équipes au siège social.

- Commenter les chiffres clés de l’entreprise.

- Expliquer les choix stratégiques.

- Organiser des réunions intra-département.

- Dispenser des formations en interne.

- Partager un bon moment tous ensemble autour d’un bon repas.

- Déconnecter et s’amuser tous ensemble lors de soirées organisées par le CSE, la veille de ces journées.

Comme nous sommes actionnaires de notre entreprise, l’Assemblée Générale Annuelle est également une bonne opportunité de nous retrouver.

« Une société qui met tout en œuvre, afin de permettre à ses salariés de travailler dans les meilleures conditions, un cadre agréable qui regroupe la cohésion de groupe, les infrastructures et le respect de tous. »

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Nos premiers ambassadeurs, ce sont eux !

« J’ai la chance de travailler avec une équipe bienveillante, dynamique et qui aime le challenge. Mon poste me permet d’être en interaction avec des processus différents, d’avoir une relation privilégiée avec nos partenaires et d’avoir des missions très variées pour servir nos Clients en visant 100% de satisfaction ! Travailler pour MB avec les enjeux politiques et industriels auxquels l’Europe est confrontée, est porteur de sens pour moi. »

« Confiance, Flexibilité, Travail d’équipe : un cadre épanouissant, pour accompagner au mieux nos clients et partenaires sur des solutions techniques variées. Mêler haute technicité et relation humaine sur le terrain, c’est ce qui me motive chaque jour ! »

« Ma motivation est favorisée par l’importance qu’apporte chacun de nous à la vie de l’entreprise. »

« J'aime la liberté & la confiance que l'on m'accorde pour mener à bien mes missions ! J'apprécie également les avantages qu'offrent la taille de l'entreprise...l'ambiance de travail & la proximité avec tous les services ! »

« Une entreprise jeune & dynamique où l’on se sent bien avec des collègues au TOP ! C’est un plaisir de se lever chaque matin pour venir travailler dans une bonne ambiance & dans un cadre moderne totalement rénové. C’est une société pleine d’envie et ce que j’apprécie le plus, c’est qu’elle offre l’opportunité à ses collaborateurs de pouvoir évoluer en interne. »